Unsere Leistungen

Ihr Partner für alle Fälle

Das Leistungsprofil der Personal Point GmbH beinhaltet zahlreiche kompetente Personaldienstleistungen aus einer Hand.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung sowie unserem branchenübergreifenden Netzwerk.

Unsere Servicemitarbeiter sorgen für die optimale Auswahl sowie die Betreuung und Qualifikation der Mitarbeiter, die Sie benötigen.

Sprechen Sie zuerst mit uns, wenn es um Personal geht!

Arbeitnehmerüberlassung

Lösung für Ihre Engpässe

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen schnelle Hilfe bei personellen Engpässen und konjunkturellen Schwankungen. Flexibel einsetzbares Personal ermöglicht Ihnen eine optimale Anpassung Ihrer Produktivität an die immer stärkeren Schwankungen von Nachfrage und Produktionskapazitäten.

Der Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit bindet Personalressourcen nicht länger als nötig und ermöglicht es Ihnen, schneller auf die wirtschaftlichen Herausforderungen reagieren. Mit der Personal Point GmbH als Ihrem Partner sind Engpässe oder Personalausfall kein Thema mehr für Sie.

Damit gewinnen Sie mehr Spielraum in Ihrem Personalmanagement. Darüber hinaus werden neue Arbeitsplätze geschaffen, was den Arbeitsmarkt entlastet. Die Mitarbeiter sind fest bei der Personal Point GmbH angestellt, der betriebliche Einsatz erfolgt hingegen bei Ihnen im Unternehmen.

Alle Mitarbeiter erhalten von uns Arbeitsverträge nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen. Sie profitieren von kalkulierbaren Kosten und zahlen nur für die tatsächlich in Anspruch genommene Arbeitsleistung.

Zeitarbeit / Personalleasing

Der Trumpf für Ihre Wettbewerbsfähigkeit

Zeitarbeit wird imehr und mehr zu einem entscheidenden Instrument, um sich Vorteile im Wettbewerb zu sichern. Dabei liegen diese Vorteile nicht nur in der Flexibilität, die Sie durch Zeitarbeit gewinnen, sondern auch in der Kostenersparnis.

Bei Zeitarbeit zahlen Sie nur für effektiv geleistete Arbeitsstunden. Zeitpersonal bietet somit eine Produktivität von 100 Prozent. Urlaub, Feiertage und Krankheit sind für Ihr Unternehmen somit in Zukunft keine Kostenfaktoren mehr.

Außerdem gehen Sie keinerlei Risiko ein. So wird Zeitarbeit in vielen Fällen zur kostengünstigen Alternative.

Unseren Kunden bieten wir individuelle, flexible Personallösungen zu ökonomisch sinnvollen Konditionen.

Durch persönliche Ansprechpartner, hohe Erreichbarkeit und kurze Reaktionszeiten bieten wir ihnen eine Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau.

Personalvermittlung

Finden statt suchen

Wir kümmern uns zielgenau und kompetent um Ihre Personalgewinnung. Im Rahmen der Personalvermittlung führen wir für Sie zeit- und kostenintensive Aufgaben, wie etwa das Schalten von Anzeigen, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Bewerberinterviews sowie das Erstellen aussagekräftiger Kurzprofile zielgerichtet durch.

Wir orientieren uns eng an Ihren gewünschten Anforderungsprofilen. Dabei überprüfen wir sehr genau die persönliche Eignung des zukünftigen Mitarbeiters.

Um Ihnen zu einer besseren Entscheidungsfindung zu verhelfen, erstellen wir individuelle, aussagekräftige Bewerberprofile, die wir Ihnen übermitteln.

Outsourcing

So stärken Sie Ihr Kerngeschäft

Zahlreiche Unternehmen in Industrie, Handwerk, Handel, Verwaltung und Dienstleistung entscheiden sich dafür, personalintensive Prozesse auszulagern und sie im Rahmen von Dienst- oder Werkverträgen an uns zu übertragen.

Trotzdem werden alle erforderlichen Leistungen weiterhin direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen erbracht, das Know-how bleibt in Ihrem Unternehmen. So können Prozessabläufe später bei Bedarf wieder kurzfristig in Ihr Unternehmen integriert werden.

Die Personal Point GmbH ist Ihr kompetenter Partner für bedarfsorientierte Outsourcing- und Werkvertragskonzepte.

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Personallösungen, die sowohl zeitlich begrenzt als auch unbefristet möglich sind.

Try & Hire

Minimieren Sie Ihr Risiko

Beim Try & Hire erfolgt vor der Übernahme eines Mitarbeiters in eine Festanstellung zunächst eine Arbeitnehmerüberlassung. Hier werden die Vorteile von Zeitarbeit und Personalvermittlung intelligent kombiniert.

Sie können in einer Testphase ausgiebig erproben, wie es mit dem neuen Mitarbeiter klappt. Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit wird die anfangs zeitlich befristete Anstellung in eine Festanstellung umgewandelt.

Auf diese Weise verringert sich das Risiko, dass Sie sich für den falschen Kandidaten entschieden haben, auf ein Minimum.